Doris Lindner
Dipl. Soziologin,
Beraterin & Coach
Inhaberin lindnerteam

Für Ihre Erfolge: heute, morgen und übermorgen!

Bewegende Zeiten fordern heraus!
Für Sie in Unternehmensführung, Management und Projektleitung:
Mein Blick zum Gelingen Ihrer Vorhaben & lindnerteam als Expertenorganisation.

Für Sie: solide. innovativ. exzellent.

Unternehmens-Beratung

Reputation ausbauen, Transformation und Wettbewerbsposition stärken. Risiken minimieren, und beständigen Erfolg sichern.

Executive Coaching

Für Sie persönlich: Souverän Herausforderungen meistern.
Für Gremien: Fokus setzen und neue Vereinbarungen treffen.

Karriere-Beratung

Für Sie persönlich: Im Einklang mit sich selbst Karriere gestalten.
Für Unternehmen: Unternehmens-spezifische Strategien entwickeln, begleiten und umsetzen.

Kompakte Formate

Kompakte Formate sind Angebote, die Sie themenbezogen nutzen und leicht in Ihren Tagesablauf integrieren können.
Wir arbeiten online oder an schönen Orten.

Der Rote Faden meiner Arbeit

Ambition & Reputation

Ambition verschafft eine kraftvolle Spur. Ein wahrer Vermögenswert, der als autonome Kraft aus sich heraus wirkt.
Reputation ist ein immaterielles Vermögen mit steigendem Kurswert. Er nimmt in Zeiten von komplexen Herausforderungen, medialer Aufmerksamkeit und digitaler Beschleunigung an Bedeutung für sich und das Unternehmen zu.
Ich lade Sie ein, Ambition & Reputation auf neue Weise zu entdecken, zu verbinden, zu wahren und wachsen zu lassen.

Innovation & Risiko-Resilienz

Innovationsstärke auf dem Fundament von Urteilskraft, Kompetenz und Anschlussfähigkeit zeigen sich als zukunftsweisende Erfolgsfaktoren.
Risiko-Resilienz und Governance ermöglichen Gestaltungs- und Handlungsspielräume. Sie sichern und mehren Unternehmens- und Karrierewerte.
In unserem Zusammenspiel erarbeiten Sie sich Ihre passgenaue Strategie: heute - morgen - übermorgen.

Attraktivität & Urteilskraft

Attraktivität ist Ihr Magnet! Werteorientierung, Kompetenz und Balance sind gute Wegbegleiter.
Urteilskraft verschafft Stabilität im Wandel.
Wirksam unterstützen Sie Aufgeschlossenheit, Gesundheit und Ambiguität im Umgang mit Spannungsfeldern, wie Vertrautem & Unbekannten, Bewährtem & Neuem, Vielfalt & Ungewissheit, vorausgehen & loslassen.
Für individuelle und unternehmensspezifische Wege bringe ich mich gerne ein.

Mein Blick zum Gelingen Ihrer Vorhaben

Marktfelder wandeln sich – Sich und Sein Unternehmen auf Zukunftskurs ausrichten

Megatrends und Corona-Krise als Fensteröffner für Gestaltungsräume und als Wert- und Wachstumstreiber nutzen

Für den Umgang mit Komplexität, Dynamik und Tempo im digitalen Zeitalter

Mit seinem Wirkungsfeld vorankommen

Nachhaltige Umsetzung steuern

Sichtbarkeit und Reputation ausbauen

Persönliches Wohlbefinden stärken

Mega-Trends, Corona-Krise und Folgewirkungen

Mega-Trends wirken auf Wirtschaft, Branchen, Sektoren und Unternehmen. Digitalisierung beschleunigt, Corona-Krise und deren Folge-Wirkung verändern Prioritäten und Positionen. Wirtschaftspolitische Regulatorik beeinflusst unternehmerische und persönliche Entscheidungen, Karrieren, Alltags-Realitäten, Privatleben und das persönliche Wohlbefinden.

In diesen Wirtschaftssektoren arbeite ich seit Jahren für meine Kunden.

Gesundheit & Wohlbefinden

haben große Bedeutung für nahezu alle Lebensbereiche. Herausforderungen wie die ständig wachsende Weltbevölkerung sowie Lebenserwartung verstärken den Druck nach neuen Lösungen.

Urbanisierung & Stadtentwicklung

verstärken die Nachfrage nach zukunftsorientierter Infrastruktur und Flächennutzung, erhöhen die Anforderungen an stabile Versorgungswege und die digitale Infrastruktur.

Mobilität, Transport & Logistik

umfassend gestiegenes Klima- und Umweltbewusstsein in Verbindung mit zunehmender Urbanisierung erfordert innovative und vernetzte Mobilitätskonzepte, die auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz ausgerichtet sind.

Forschung, Wissen & Bildung

Gesellschaftliche Entwicklungen wie der demographische Wandel oder politisch-soziale Rahmenbedingungen und stellen vielfältige Herausforderungen an Einzelpersonen, Akteure und Organisationen dieses Sektors.

Nachhaltig soziales Handeln

Strukturwandel in Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Technologie / Digitalisierung verändern tiefgreifend seit Jahren zunehmend spürbar unsere Arbeits- und Lebensweise.

Energie

Gesteigertes Klimabewusstsein und struktureller Wandel sind die zentralen Herausforderungen des Energie-Sektors. Es ist notwendig, sozialverträgliche Lösungen für die Energieerzeugung, Energietransport und Energieversorgung erneuerbarer, nachhaltiger und effizienter zu finden.

Branchen & Sektoren