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Organisations-Entwicklung

In diesen Projekt-Leitungs-Feldern berate und begleite ich Sie – ergänze Expertise und Ressourcen

Einblick in Leistungs-Beiträge

Beratung:
  • Projekt-Steuerung im Umfeld anhaltender Kontext-Änderungen
  • Kompetenz-Profile herausbilden und bedarfsbezogen matchen
  • Leistungsbeiträge sicherstellen
  • Innovative Methoden, Technologien, Herangehensweisen einsetzen
  • Neuen Risiken entgegenwirken

 

Prozessbegleitung:
  • Diskurs und Manöver-Kritik im multi-fachlichen Projekt
  • Lösungen und Einflussfaktoren reflektieren
  • Loslassen bisheriger Erfolgsmuster
  • Kollaboration in cross-funktionalen / Multi-fachlichen Projekten fördern
  • Fluktuation im laufenden Projekt aussteuern

 

Projektleitung:
  • Organisationsentwicklung
  • Neue Arbeits- und Organisations-Strukturen
  • Kompetenz-Management
  • Krisen-Management
Organisation flexibel modularisieren
Multi-Fachlichkeit integrieren
Kompetenzen aktualisieren & Wissen sichern
Risiken aussteuern
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Doris Lindner

Als Beraterin, Coach und Projekt-Partner an Ihrer Seite.

Mit Leidenschaft arbeite ich für und mit Menschen, die ambitioniert Unternehmensentwicklung voranbringen, Trends in unternehmerische Chancen verwandeln, Risiken in bewegten Zeiten mindern und Mut und Beharrlichkeit an den Tag legen.

Für mich gilt ganz wesentlich, mit Ihrem Vertrauen sorgsam und verantwortungsbewusst umzugehen – auch über das Mandat hinaus.

Auf Wunsch ergänzen Top-Experten des lindnerteams meine Angebote.

Doris Lindner

Systemische Beraterin

Sprechen Sie mich gerne an,
oder schreiben Sie mir!

Ich freue mich darauf, Sie bei Ihren Vorhaben zu unterstützen.