Executive Coaching
Meistern Sie Ihre Herausforderungen!
Je bewegter die Zeiten, um so wichtiger sind Sie!
Entscheidungen in Unternehmensführung sind mit hoher Trag- und Reichweite verbunden, so dass Selbstführung und Selbstfürsorge an erster Stelle zu stehen hat, um persönliche Verantwortung und Governance vorbildlich zu leben.
Unsere Zukunft ist ungewiss – den Umgang mit Ungewissheit ist eine der Top-Anforderungen in Unternehmensführung, die zu kultivieren und strukturell zu verankern ist. Es ist durchaus nicht trivial, überholte Erfolgs-Muster loszulassen und überzeugend neue Wege einzuschlagen.
Ich biete Ihnen im Executive Coaching:
- direkte Kommunikation
- inspirierende Impulse
- Perspektiv-Wechsel
- konstruktives Feedback
- individualisierte Kompetenzentwicklung
- Freiraum für Erprobungen
Speziell für Gremien:
- Moderation für Diskurs im Management
- Beratung zum Stakeholder-Management
Für Sie – Mein Blick von außen
Sie als Entscheider stehen im Mittelpunkt, wie Sie mit Ihrer Persönlichkeit mit Trag- und Reichweite, Zeithorizont, Tempo und Druck in Ihrem komplexen, dynamischen Umfeld umgehen.
Immer dann, wenn Entscheidungen anstehen, geben Sie Richtung in Entscheidungsprozessen und Orientierung nach Innen und Außen:
- für aussichtsreiche Zukunftsbilder
- um Risiko-minimierend durch Krisen zu kommen
- so dass Mega-Trends gekonnt nutzbar werden
- Wettbewerbsposition auf Zukunftskurs getrimmt wird
- strategische Unternehmensentwicklung forciert umsetzbar wird
- sich von Erfolgsmustern vergangener Zeiten getrennt wird
Mein Blick von Außen ist eine ergänzende Rolle,
die innerhalb Ihres Unternehmen systemisch nicht möglich ist.
Meinen Kunden ist die Welt voller Eigen-Dynamiken, um sie herum und in denen sie selbst Teil ihres Systems sind, sehr bewusst.
Sie wissen, dass sie in einem Umfeld agieren,
- in dem echtes Feedback Seltenheitswert besitzt,
- seine Wahrnehmungs-Blase nur Teil-Realität ist
- die eigene Erfolgsgeschichte selbst blind macht
- Hierarchie und Status „von selbst“ wirken, so dass Aspekte von Macht-, Konkurrenz- und Ängsten, Eitelkeiten offizielle Tabu-Themen sind
Ich biete Ihnen direkte Kommunikation, Impulse, Perspektiv-Wechsel, Feedback.
Für Sie persönlich und als Gremium
Erstes persönliches Kennenlernen
30 min online oder am Telefon kostenfrei
Zur Vorbereitung auf unser Gespräch erhalten Sie im Vorfeld für sich einen Impulsbogen, der bei Ihnen verbleibt.
Im Anschluss an unser Erstgespräch erhalten Sie Ihr spezifisches Angebot.
Sie bestimmen Themenschwerpunkte, Anzahl, Rhythmus und Ort Ihrer Termine.
Doris Lindner
Doris Lindner
lindnerteam
Beraterin und Executive Coach
für Menschen mit unternehmerischer Verantwortung
Sprechen Sie mich an!
Ich freue mich darauf, Sie bei Ihren Vorhaben zu unterstützen.