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Executive Coaching

Je bewegter die Zeiten, desto wichtiger sind Sie! 
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Je bewegter die Zeiten, um so wichtiger sind Sie!

Entscheidungen in Unternehmensführung sind mit hoher Trag- und Reichweite verbunden, so dass innere Führung und Selbstfürsorge an erster Stelle zu stehen hat, um persönliche Verantwortung und Governance vorbildlich zu leben.

Unsere Zukunft ist ungewiss – den Umgang mit Ungewissheit ist eine der Top-Anforderungen in Unternehmensführung, die zu kultivieren und strukturell zu verankern ist. Es ist durchaus nicht trivial, überholte Erfolgs-Muster loszulassen und überzeugend neue Wege einzuschlagen.

Ich biete Ihnen im Executive Coaching:

  • direkte Kommunikation
  • inspirierende Impulse
  • Perspektiv-Wechsel
  • konstruktives Feedback
  • Sparring für Ihre Wegeplanung

Speziell für Führungsgremien:

  • Diskurs für neue Commitments
  • Neuausrichtung von Entscheidungsprozessen
  • Stakeholder-Management im komplexen Kontext

Gerne auch an schönen Orten…

Meine lokalen Partner nahe Hamburg, Berlin, Hannover, Bremen und Lübeck:

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Regine Stamer 

Für Sie – Mein Blick von außen

Sie als Entscheider stehen im Mittelpunkt, wie Sie mit Ihrer Persönlichkeit mit Trag- und Reichweite, Zeithorizont, Tempo und Druck in Ihrem komplexen, dynamischen Umfeld umgehen.
Immer dann, wenn Entscheidungen anstehen, geben Sie Richtung in Entscheidungsprozessen und Orientierung nach Innen und Außen:

  • für aussichtsreiche Zukunftsbilder
  • um Risiko-minimierend durch Krisen zu kommen
  • so dass Mega-Trends gekonnt nutzbar werden
  • Wettbewerbsposition auf Zukunftskurs getrimmt wird
  • strategische Unternehmensentwicklung forciert umsetzbar wird
  • sich von Erfolgsmustern vergangener Zeiten getrennt wird

Mein Blick von Außen ist eine ergänzende Rolle,
die innerhalb Ihres Unternehmen systemisch nicht möglich ist.
Meinen Kunden ist die Welt voller  Eigen-Dynamiken, um sie herum und in denen sie selbst Teil ihres Systems sind, sehr bewusst.
Sie wissen, dass sie in einem Umfeld agieren,

  • in dem echtes Feedback Seltenheitswert besitzt,
  • seine Wahrnehmungs-Blase nur Teil-Realität  ist
  • die eigene Erfolgsgeschichte selbst blind macht
  • Hierarchie und Status „von selbst“ wirken, so dass Aspekte von Macht-, Konkurrenz- und Ängsten, Eitelkeiten offizielle Tabu-Themen sind

Ich biete Ihnen direkte Kommunikation, Impulse, Perspektiv-Wechsel, Feedback.

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Management Retreats

Zeit für Sich und für Wesentliches

Für Sie als Mensch und Ihr Wohlbefinden stehen Sie im Mittelpunkt meiner Retreat-Angebote. Je umfänglicher Entscheidungen sind, je komplexer Situationen und deren Fragen, umso wertvoller bewährt sich Besonnenheit und sich hierfür konsequent Zeit zu nehmen. 

Meine Empfehlung: Zeit, die Sie sich individuell für sich alleine gönnen. Zeit, die Sie mit Ihrem engsten Führungskreis oder Projektpartnern außerhalb der üblichen Tagesordnung und Regel-Kommunikation wahrnehmen. 

Für Ihr maßgeschneidertes Angebot sprechen Sie mich gerne an! Wir treffen uns an schönen Orten und begleiten für nachhaltige Reflektion online. 

  • Transformativer Wandel als Gestaltungsaufgabe wird nicht alleine und mit bisherigen Herangehensweisen lösbar sein. 
  • Jede Veränderung beginnt mit einer Entscheidung. Unser Bewusstsein prägt Bedeutsamkeit in Wahrnehmung, Entscheidung und Handlung. 
  • Circuläres Vorgehen, gute Erfahrungen und Innere Führung stärken Sie persönlich und neue Strategien. 
  • Ihr Führungsboard / Leitungskreis und eingespielte Management-Kultur prägen maßgeblich Entscheidungsprozesse. Für neue Wege empfehle ich innovative Kultur in Unternehmen und Führung. 
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Zeit für Urteilskraft

Die eigene Urteilskraft systematisch mit neuen Herausforderungen abzugleichen, fordert insbesondere erfolgreiche Entscheider heraus, sich und sein Management proaktiv von Pfadabhängigkeiten vergangener Zeiten zu lösen. 

Hierfür biete ich Ihnen ein Management Retreat – online oder präsent.

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Zeit für Strategie

Wirksame Strategien für den Umgang mit Komplexität und vielschichtigen Spannungsfeldern erweisen sich für Entscheider zunehmend als Schlüsselfaktoren zum Vorankommen. 

Hierfür biete ich Ihnen ein Management Retreat – online oder präsent.

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Zeit für Innovations-Umsetzung

In den vergangenen Jahren wurde intensiv in Wissenschaft und Forschung investiert – Jetzt kommt es für Wettbewerbsstärke auf Umsetzung und Nutzung dieser Innovations-Potenziale an.

Als kompaktes Format biete ich Ihnen Sondierungsgespräche – online oder präsent. 

 

Doris Lindner

In Führung gehen!

Mit meiner Haltung: loyal, diskret, souverän und ausgeprägten Expertise als Executive Coach unterstütze ich Sie in Entscheidungsprozessen, im Umgang mit Dilemmata und beim konsequenten Meistern von Krisen.
Jede Veränderung beginnt mit einer Entscheidung.
Gute Entscheidungen sind der Boden von Strategien für nachhaltige Unternehmensführung, persönliches Wohlbefinden und Lebensqualität.

Executive Coaching

Doris Lindner
lindnerteam
Beraterin und Executive Coach
für Menschen mit unternehmerischer Verantwortung

Sprechen Sie mich an!
...oder schreiben Sie mir gerne

Ich freue mich darauf, Sie bei Ihren Vorhaben zu unterstützen.