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Schneller wirksam sein.

In 3 Schritten zu mehr Klarheit

Im Spannungsbogen von Klarheit und Ungewissheit nimmt der Umgang mit Komplexität in Unternehmensführung und Projektalltag täglich spürbar zu. Als Herausforderung wird erlebt, sich einerseits Überblick zu verschaffen, parallel Innovations- und Entscheidungsprozesse zu optimieren, seine Mannschaft im „neuen Normal“ zu führen sowie Maßnahmen für Zielerreichung zu beschleunigen.

Was aber ist für Sie der nächste Schritt, was die wirksamste Maßnahme?

Was jetzt zum Vorankommen helfen kann, ist ein Boxenstopp.

Hierfür haben wir ein kompakten Online-Beratungs-Format entwickelt.

 

Online-Beratung für Entscheider:

45 Minuten Kennenlernen: Lernen Sie uns und unseren Ansatz kostenfrei kennen

3 x 3 Stunden Individuelle Online Beratung in 3 Modulen: Neue Klarheit verschafft Entschlossenheit – Haltung stärkt Ihre Resilienz und Führungsstärke in bewegten Zeiten.

 

Modul 1: Ortsbegehung

Gemeinsam beleuchten wir Ihr Anliegen und momentanes IST mit neuen Perspektiven aus unseren unterschiedlichen Expertisen.

Modul 2: Fokussierung

Was ist jetzt besonders wichtig? Wir beziehen Wechselwirkungen und Ihr Entscheidungsumfeld ein: mit Ihrer Priorisierung setzen Sie Fokus – mit Haltung können Sie wirksam Orientierung in Führung und Projekt geben.

Modul 3: Der nächste Schritt

Sie erkennen konkrete Handlungsoptionen: wertebasiert, pragmatisch und umsetzungsbezogen.

Doris Lindner

meine Beobachtung ist, dass unsere momentane
Zeit uns herausfordert, sich und sein Leben
immer wieder neu auszurichten und sich selbst
dabei treu zu sein.
Ich unterstütze Sie durch meine Arbeit,
dass Sie für sich stimmige Entscheidungen treffen, um
private und unternehmerische Verantwortung gut
wahrzunehmen. 
Der Umgang mit Komplexität und Ungewissheit fordert in Unternehmensführung und Management, privater Lebensführung spürbar heraus. 
Als Coach arbeiten Menschen mit mir, wenn es Ihnen um persönliche Lebensaspekte im Einklang zu attraktiver Karrieregestaltung.

Doris Lindner
lindnerteam
Beraterin und Coach
für Menschen mit unternehmerischer Verantwortung

Jürgen Hildebrand

„Es ist nicht genug zu wissen, man muss auch anwenden; es ist nicht genug zu wollen, man muss es auch tun.“ J. W. Goethe 

In Zeiten großer Veränderung ist es erforderlich, die richtigen Fragen zu stellen. Jetzt gilt es, genau hinzuschauen und zuzuhören. Offen zu sein und die Situation aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten. Bewährtes loszulassen und entschlossen den nächsten Schritt zu wagen.

Diplom-Kaufmann, Systemischer Coach

Mit Managementexpertise als langjährige Führungskraft und Geschäftsführer

+49(0)1624222859

juergen-hildebrand@t-online.de

juergen-hildebrand-coaching.com

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